育てる

おはようございます！
新人うえのです！


人材を育てるって難しいと思います。


私は当社では新人なので育てられる立場ですが

以前の仕事では新人さんを教育していた事もあります。




自分が思っている考え方や姿勢を上手く伝えるって
本当に難しいですよね。



そんな「育てる」ですが

「育てる」をローマ字で書いてみてください。


　　　　　育てる　⇒　SODATERU


その頭文字の「S」を取ってみてください。


　　　　　ODATERU　⇒　おだてる


そう、「おだてる」になります。



人を「育てる」というのは「おだてる」ことなんですね。

頭ごなしに叱られたり指示されるとなかなか素直に聞けなかったりしますが
おだてられると気持ちよく耳を傾けられますよね。

本人の能力以上に「おだてる」のは問題ですが
上手くおだてながら人材を育てるのは
子供を育てるのに似ているのかもしれません。




では、今日も一日がんばりましょう♪