判断基準は社員なら許せるか

おはようございます！
スタッフうえのです！


ある本に書かれていたのですが
ものすごく納得できる事が書いてありました。


よく社長やオーナーになると
公私混同しがちになるという事が書かれていました。

つまり、社長のベンツが社用車扱いになってるが
ほぼ仕事で使う事も無く自家用車的な物の場合
従業員はどう思っていると考えますか？

　　　　「私達は社長のベンツの為に働いているのか？」

と内心思っているのです。


物だけではありません。
行動も同じです。

自分が失敗した時は謝らない。
私用でちょこちょこ外出する。
自分だけたっぷりお休みを取る。

　　　　　「私達をこき使って自分だけ・・・」

というふうに社員の気持ちはなってしまうのです。

「この位良いだろう」と思われるのかもしれませんが
では、同じ事を社員がしたら許せますか？

社員の自動車を社用車扱いで経費に出来ますか？
どうせ会社でも使うから社員のパソコン購入を経費で払えますか？？？


もうお解かりですよね？

判断基準は同じ事を社員がしても許せるかどうかなのです。


Dusted office / Dwonderwall

上に立つ人だからこそ引き締めないと
そういう部分を社員はしっかり見ていますからね！


では、今日も一日がんばりましょう♪