株式会社せいじつ会計

おはようございます！
新人のうえのです！


昨日も鏡さんとお客様のところへ
お店のリニューアルの打合せに行ってきました。


何回か足を運び
当社からも経営者の方からも
お店を従業員の人たちの気持ちの中から
変わって欲しい、目覚めて欲しい、と
訴え続けてきています。


しかし、その思いとは裏腹に
会議で決めた新しいマニュアルを
全く無視された行動ばかりが目に付き…


昨日は経営者さんが涙を浮かべながら
事業に対する切実な思いと
厳しい局面に立たされている状況を
お話されていました。


その思いが痛いほど伝わり
思わず私も貰い泣きをしてしまいました。


　　「なんて従業員思いの経営者なのだろう。
　　　なんて幸せな従業員なんだろう。」

と。





私は以前、全く逆で
　「売上に必死な従業員」＆「無計画でやりっぱなしの経営者」
といいう状況であり

挙句の果てには
売上不振で費用がかさむとの理由で
開店3ヶ月でクビを切られました。
非情です…


良い会社、職場とは
経営者は従業員を、従業員は経営者を互いに気持ちを汲み
同じ目的に懸命に取り組める環境にある事なのだなぁと
つくづく感じました。



現在　私はとてもステキな会社でお仕事が出来ることに感謝しつつ


今日も一日がんばります♪